2018年4月20日下午，由永業行總裁潘世炳帶隊，運營副總監兼業務中心負責人肖莉，人力資源部負責人楊樂組成調研組赴鄂北區開展調研。十堰區域總監周小川、襄陽區域總監江水、鄂北區國土勘測業務總監王美、隨州分部負責人王輝、襄陽分部全體員工及十堰分部員工代表參加了會議。
調研中，鄂北區相關負責人分別介紹了各自負責業務區域融合情況及存在問題。襄陽分部全體員工及十堰分部員工代表匯報了個人工作情況，并反映了工作中遇到的問題；楊樂、肖莉分別針對所反映的問題予以解答并提出了合理化建議。
總裁潘世炳在總結中指出，鄂北區要加大人員招聘力度，加強高端人才儲備，以此推進業務升級、業務拓展；要提高“業務深化、創新、融合”的思想認識，加強區域融合聯動，加強總、分部的深度融合，促進協調發展；鄂北區全體員工自身必須加強學習，樹立“挑戰就是機遇，努力到無能為力，拼搏到感動自己”的拼搏意識；鄂北區領導班子成員要加強與員工交流溝通，對員工反映的問題要及時解決并形成會議紀要。