2019年6月19日，永業(yè)行2019年中期工作總結(jié)大會在美國塞班隆重舉行，來自全國各地40余位永業(yè)行中高層管理人員及2018年度標(biāo)兵齊聚這座水藍(lán)色的夢幻天堂，回顧上半年工作成績、分析問題、總結(jié)經(jīng)驗，為下半年各項工作開展指明方向。
認(rèn)真總結(jié) 謀劃發(fā)展
會議首先對上半年工作進(jìn)行了總結(jié)，各部門及分公司負(fù)責(zé)人認(rèn)真回顧了半年工作情況，并對下半年工作進(jìn)行了安排和部署。大家紛紛表示，將繼續(xù)按照公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)要求，協(xié)同合作，銳意進(jìn)取，融合發(fā)展，確保圓滿完成各項工作計劃和目標(biāo)。
群策群力 共話改革
領(lǐng)導(dǎo)寄語 砥礪前行
董事長兼總裁潘世炳為本次大會作主題講話，他強(qiáng)調(diào)，全體永業(yè)行員工務(wù)必密切關(guān)注宏觀態(tài)勢，調(diào)整發(fā)展思路，嚴(yán)格按照公司年度戰(zhàn)略的要求，強(qiáng)化執(zhí)行力，提高主動性，圍繞六大管理變革和技術(shù)市場優(yōu)化重塑，夯實管理基礎(chǔ)，整合技術(shù)優(yōu)勢，深挖市場潛力，切實有效的提升公司核心競爭力，持續(xù)擴(kuò)大永業(yè)行品牌影響力和社會知名度，實現(xiàn)公司新形勢下的快速健康發(fā)展。
執(zhí)行總裁王琴就2019年上半年公司整體經(jīng)營情況進(jìn)行了分析，并對業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行了通報，既肯定了大家在上半年的工作中的努力和成績，也指出了存在的不足，并從市場、技術(shù)和績效改革，主體責(zé)任發(fā)揮，管理能力提升等方面提出了新的要求和希望。她強(qiáng)調(diào)，面對當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢和多變的市場環(huán)境，全體永業(yè)人要凝心聚力，克難奮進(jìn)，抓住機(jī)遇，確保公司業(yè)務(wù)和效益的持續(xù)穩(wěn)定增長。
海天一色 放飛夢想
會議間歇，小伙伴們拋下忙碌與勞累，感受著異國獨特的風(fēng)土人情，享受著海濱陽光的溫和柔美，為夢想加油，也為生活喝彩！
