繼2019年5月組建不動產(chǎn)事業(yè)群后，永業(yè)行業(yè)務(wù)體系和組織結(jié)構(gòu)再次改革調(diào)整。9月18日，公司在現(xiàn)有業(yè)務(wù)群組和事業(yè)部的基礎(chǔ)上，組建兩大事業(yè)群：自然資源事業(yè)群、投資咨詢事業(yè)群，同時，對不動產(chǎn)事業(yè)群進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
自然資源事業(yè)群內(nèi)設(shè)自然資源事業(yè)部、空間規(guī)劃事業(yè)部、測繪地理信息部等業(yè)務(wù)部門。投資咨詢事業(yè)群內(nèi)設(shè)工程咨詢事業(yè)部、全過程咨詢（造價）事業(yè)部、綜合咨詢部、環(huán)境咨詢部等業(yè)務(wù)部門。不動產(chǎn)事業(yè)群內(nèi)設(shè)房地產(chǎn)事業(yè)部、地產(chǎn)顧問事業(yè)部、價值咨詢事業(yè)部、環(huán)境咨詢部等業(yè)務(wù)部門。
此次改革系公司技術(shù)與市場“雙輪驅(qū)動”、“大后方、大中臺”戰(zhàn)略背景下，公司積極轉(zhuǎn)型提供自然資源和生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域一體化解決方案、投資項(xiàng)目全周期咨詢顧問服務(wù)，資源、資產(chǎn)、資本協(xié)同服務(wù)的重要舉措。
按照公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，公司三大事業(yè)群及其他單位將持續(xù)擴(kuò)大招聘規(guī)模，在人力資源優(yōu)化配置、績效薪酬全面改革、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整完善、研發(fā)投入持續(xù)加大、業(yè)務(wù)持續(xù)創(chuàng)新變革、信息化建設(shè)賦能等序列措施組合推動下，永業(yè)行必將迎來健康快速發(fā)展。