2020年12月15日，武漢企業(yè)聯(lián)合會(huì)、武漢企業(yè)家協(xié)會(huì)發(fā)布武漢市第三十三屆（2019年度）企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，永業(yè)行作為民營(yíng)企業(yè)與在漢央企、本地大型國(guó)企進(jìn)行角逐，參評(píng)的 “技術(shù)創(chuàng)新和人才內(nèi)部流動(dòng)體系建設(shè)” 最終獲得一等獎(jiǎng)，是自2014年度以來(lái)連續(xù)6年獲獎(jiǎng)。
作為人才智力密集型企業(yè)，永業(yè)行始終堅(jiān)持技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新工作，形成企業(yè)創(chuàng)新基因，培育企業(yè)可持續(xù)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，并通過(guò)加強(qiáng)技術(shù)人員內(nèi)部流動(dòng)及培養(yǎng)管理，優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，奠定企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才基礎(chǔ)。 近年來(lái)，永業(yè)行加大企業(yè)管理創(chuàng)新工作，開(kāi)展了一系列管理創(chuàng)新課題研究工作，并將創(chuàng)新管理理念運(yùn)用到公司管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的根本改善，有效推動(dòng)了企業(yè)管理創(chuàng)新水平進(jìn)一步提升。
本次評(píng)選共選出一等獎(jiǎng) 10項(xiàng)、二等獎(jiǎng)24項(xiàng)、三等獎(jiǎng)10項(xiàng)。（運(yùn)營(yíng)中心）