7月9日，副總裁雷小軍赴孝感分部調(diào)研指導(dǎo)工作，分部總經(jīng)理張立勝及分部全體員工參加座談。
分部總經(jīng)理張立勝就上半年市場(chǎng)開拓、技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)營管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面工作開展情況進(jìn)行匯報(bào)。雷小軍對(duì)分部年初改革以來顯現(xiàn)的變化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作取得的成效表示了肯定，指出了分部上半年工作中存在的問題與不足，并圍繞“五位一體”管理體系，要求分部要深度挖掘客戶潛力、樹立精品意識(shí)、落實(shí)精細(xì)化管理、嚴(yán)抓風(fēng)險(xiǎn)控制、加強(qiáng)文化建設(shè)。他勉勵(lì)分部全體員工要有吃苦耐勞的精神，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q心，共同為推動(dòng)公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
此次調(diào)研指導(dǎo)進(jìn)一步明確了孝感分部下半年工作思路，全體員工將以半年度為新起點(diǎn)，積極推動(dòng)與總部之間的交流融合，充分發(fā)揮總部中臺(tái)優(yōu)勢(shì)和分部地域特色，持續(xù)提升專業(yè)水平，凝心聚力，為公司蓬勃發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。