8月26日，永業(yè)行助理總裁肖鋒、技術(shù)部總經(jīng)理何才麗、綜合部助理總經(jīng)理楊雪蓮一行3人趕赴孝感，開展了一次以“加強風險防范，控制報告質(zhì)量”為主題的業(yè)務(wù)培訓活動。
培訓活動中，助理總裁肖鋒從控制估價報告質(zhì)量和防范估價執(zhí)業(yè)風險的角度，對估價機構(gòu)如何做好職業(yè)道德規(guī)范、操作程序規(guī)范、專業(yè)技術(shù)支持、信息數(shù)據(jù)支持、報告三級審核、估價風險評估、估價資料歸檔和提高整體素質(zhì)等方面的工作進行了系統(tǒng)的講解。他還細致分析了估價機構(gòu)、估價師本人可能出現(xiàn)的各種不良行為，要求執(zhí)業(yè)人員在執(zhí)業(yè)過程中始終把風險規(guī)避和報告質(zhì)量放在第一位，堅持做好每一筆評估業(yè)務(wù)，以一流的報告質(zhì)量和專業(yè)水平，贏得客戶的肯定。他同時強調(diào)分部要加強報告質(zhì)量管理，提高員工風險控制能力，努力營造愛崗敬業(yè)、和諧團結(jié)、理性執(zhí)業(yè)、規(guī)范執(zhí)業(yè)、誠信服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好氛圍，形成核心競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
技術(shù)部總經(jīng)理何才麗結(jié)合案例分析，詳細講解了撰寫評估報告過程中應(yīng)重點把握的技術(shù)要點和重點防范的風險。綜合部助理總經(jīng)理楊雪蓮介紹了永業(yè)行發(fā)展歷史、概況及公司有關(guān)管理制度，并對員工進行了愛崗敬業(yè)精神培訓。孝感分部員工結(jié)合實際工作情況，對如何加強風險防范、控制報告質(zhì)量展開了熱烈交流和深入探討。