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2022年4月14日，永業行發布《2021年度社會責任報告》，這是公司連續第12年發布社會責任報告。
2021年是永業行積極應對百年變局和世紀疫情交織帶來的嚴峻挑戰的一年，更是永業行站在“十四五”開局的新征程上，按照高質量發展要求扎實工作迎難而上的一年。面對當前復雜嚴峻的外部環境，全體永業行人立足“六位一體”管理體系，扎實踐行“專業協同、融合創新”的發展理念，持續開展業務創新、管理創新、結構創新，在夯基固本中蓄勢強核，在乘風破浪中勇毅篤行，各項事業呈現穩健發展的良好態勢。
這一年，我們賡續紅色血脈，在新征程中不斷吸取黨史之智。在永業行黨委書記潘世炳的帶領下，永業行全體黨員從百年黨史中汲取奮進力量，推動公司高質量發展。舉辦七一表彰儀式，表彰優秀共產黨員；舉辦“加強黨建引領 促進創新發展”演講比賽，以青春之名書寫摯愛，以心中紅星獻禮中華；組織黨員以唱紅歌、瞻仰革命紀念館、觀看紅色影片、民主生活會、愛心捐助等形式，開展主題黨日活動等10余場次，引導和激勵廣大黨員學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，從百年黨史中補足精神之“鈣”，不斷守正創新、砥礪前行。
這一年，我們肩扛責任，匯聚愛心，傳遞向善向上正能量。蔡甸風災、十堰煤氣爆炸、河南洪災等救援工作中，永業行黨委聯合工會、職代會、青年聯合會積極捐贈善款、籌集保障物資等送往受災地區，體現了企業責任和擔當；總部辦公區翻新改造，一個嶄新的“員工之家”成為全體永業行人最為堅實的依靠和最為溫暖的所在。從行業引領到建言資政，從教育助學到扶貧助困，從災害救助到公益事業，從精準扶貧到鄉村振興……永業行履行社會責任初心如一。
這一年，我們不斷進取、戮力同心，收獲了屬于永業行人的榮耀與自豪。董事長潘世炳所撰寫的《加快推進縣(市)級地方政府投融資平臺升級轉型的建議》獲王忠林省長重要批示；中央統戰部新階層服務團2020年優秀團員、省、市優秀政協委員、先進參事、參政建議一等獎、武漢市優秀共產黨員、最美統戰人、中央統戰部主題征文優秀獎，政協湖北省委辦公廳等多家單位致函感謝，“二污普”團隊獲國務院表彰，獲評省級專精特新“小巨人”、先進基層黨組織，多項評比綜合實力位居湖北第一……永業行2021榮譽榜上不斷“上新”。
這一年，我們用只爭朝夕的沖勁，堅持綠色低碳發展，助力碳達峰、碳中和。成立了綠色低碳發展研究中心，承擔的武漢中法生態示范城近零碳排放區示范城鎮申報入選省級試點；踐行“兩山”理念，探索生態資源轉化路徑和生態產品價值實現機制，助力湖北省首家“兩山投資平臺”掛牌成立。
這一年，我們用創新發展的韌勁，探索數字化賦能，助推業務轉型升級。搭建檔案系統、PPP績效系統、永礦通APP等一系列信息化服務平臺，強化了服務支撐；上線集技術管理、市場管理、財務管理、人力資源管理、綜合管理于一體的信息化平臺，在咨詢評估企業探索數字化轉型升級的道路上不斷前行。
使命在心、責任在肩、擔當在行。2022年，我們將始終保持對咨詢評估行業的堅守與熱愛，與重大國家戰略同頻共振，以專業服務資源、環境開發利用，以技術賦能客戶個性化需求，以做大、做強民族高端咨詢服務業為己任，不斷加大研發投入、提升服務品質，與客戶、員工、政府、行業協會和社會共同進步、共同成長，為資源環境和諧共生、綠色低碳持續發展注入強大動力，為國家經濟社會高質量發展作出新的更大貢獻。
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