為響應(yīng)公司提出的“不斷提高技術(shù)水平、努力培養(yǎng)新人”的要求， 2月25日，資產(chǎn)評(píng)估公司組織7名青年員工參加了資產(chǎn)評(píng)估專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試。 本次考試旨在于對(duì)青年員工業(yè)務(wù)知識(shí)水平進(jìn)行測(cè)試，旨在促進(jìn)從業(yè)人員不斷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能、及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務(wù)水平，同時(shí)對(duì)不思進(jìn)取、不求上進(jìn)的員工進(jìn)行激勵(lì)和鞭策。副總裁靳劍輝主持了本次考試。通過(guò)本次專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試，公司進(jìn)一步了解了青年員工評(píng)估專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，便于在今后的工作中發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、彌補(bǔ)不足，同時(shí)在以后的內(nèi)部培訓(xùn)安排中做到有的放矢、突出重點(diǎn)，幫助青年員工盡快成長(zhǎng)。