2025年2月28日，永業行鄂東區舉辦業務部門管理崗位競聘會。聯席總裁王琴、助理總裁兼鄂東區總經理徐宇初、組織人事部代表、鄂東區班子成員及優秀員工代表近20人通過線上線下形式參會。
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本次競聘會分為筆試和面試兩個環節。筆試圍繞公司“1+六位一體”管理、經營指標達成、團隊建設、崗位發展規劃、技術效能提升及風險管控等內容展開，全面考察競聘者的綜合素質；面試環節中，競聘者結合自身履歷，從競聘優勢、崗位認知、工作規劃、創新發展等方面進行演講，并回答評委提問，展開深入交流。
王琴對本次競聘工作進行了點評總結，對競聘者勇于挑戰自我，追求成長進步表示肯定，并提出了針對性的改進建議。她指出，鄂東區管理團隊要堅定理想信念，加強自身學習，全面提升綜合素質，以專業引領、技術賦能，提升管理思維，優化人才結構和業務結構，推動分部發展。希望2025年鄂東區在新征程上實現新突破，以新思維助力新發展，達成新目標，助力地方經濟高質量發展。
徐宇初主持會議并作動員講話，他指出，本次競聘以競促優，為想干事者提供平臺，為能干事者搭建舞臺，是優化組織架構，激發團隊活力的重要舉措。他鼓勵全體成員堅定信心、扎實工作，克難奮進，為鄂東區華麗蛻變，再創輝煌貢獻力量。